胡培森职工创新工作室是国投京唐港以高技术技能人才为带头人创建的创新工作团队，是企业开展技术攻关和培养高技术技能人才一个创新平台。该工作室是煤炭专业码头行业成立的首批工作室之一，成立十年以来，工作室以“汇聚平凡，创造非凡”为理念，坚持劳模精神、劳动精神、工匠精神培育与弘扬，工作紧密围绕港口运行过程中遇到的生产安全管理、设备管理等难题开展技术攻关工作，以改进生产工艺、改造设备、引进技术等方式助力实现煤炭码头自动化、智能化；同时，工作室带领团队学习前沿科技相关知识，开展技能人员培训及名师带徒活动，培养创新人才，为智慧港口建设服务，在行业内已经初具影响力。

工作室现有成员共计8人，其中骨干成员6人，平均年龄33岁。高级工程师2人，工程师3人，同时具有工程师职称和高级技师证书1人，助理工程师1人，涵盖了机械、电气、通信、软件开发等方面的人才。

工作室2014年成立至今累计获得发明专利1项，软件著作权2项，实用新型专利20项，其中一些创新成果在本行业中处于领先水平，有的属于行业首创。获得国投交通控股有限公司科技创新优秀成果一等奖2次、二等奖3次、三等奖2次、节能特别奖2次，获得国投京唐港公司科技创新优秀成果奖一等奖5次、二等奖4次、三等奖8次。2017年至今，先后获评唐山市职工创新工作室，国投集团优秀工作室，河北省工人先锋号，国投集团青年文明号，中央企业青年文明号，国投交通公司优秀工作室，河北省劳模和工匠人才创新工作室。